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女员工被误当成小三,被公司辞退,女员工:只因我长得好看?

2021-01-13 19:32  艾奇体育网

求助人张女士:我不是小三,凭啥说我是小三?我是健力源餐饮公司的一名员工,有个女的逼着我们经理把我辞退了,你看她说的你和经理偷情的感觉是不是很好?你直接和我说多好,我让给你。

记者:她是经理的妻子吗?求助人张女士:她是我们这的一个女员工。记者:那她为什么要给你发这样的短信,你跟这个经理到底有关系没有。

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求助人张女士:我没有关系,反正她看见哪个女的长得好看她都怀疑,只要跟经理接触,就因为我长得好看她这样怀疑我,我就上报到公司了,公司就是把我调离了其他项目,谁知道我调离了别的部门的时候,这个女的还是不依不饶在中间挑事,又让现在的区域经理把我辞退了,公司现在都是传我是小三,为啥我没做的事谣传我,我现在还要因为这事两次辞退我,我一定要讨个说法。

记者:按照小张的说法,公司两次辞退她的原因都和以前的女同事有关系,那么中间到底出现了什么情况,什么原因把她辞退的,我们现在也去找找当时的女同事和经理,我们去具体了解一下。

求助人张女士:为啥要辞退我,现在全公司传的我都是因为你这个事走的。

董经理:我没说你这些事啊!

求助人张女士:她凭啥说我跟你有关系。

董经理:这个你应该问她。求助人张女士:你让她出来。

董经理:她已经离职走了。

记者:我先问一下,这个姑娘和你到底有没有别的关系,除了同事工作上之外。

董经理:我们没有。公司工作人员:我让你办离职手续你没办吧。

求助人张女士:我没办,你们不正当理由肯定没有办。

公司工作人员:你现在说我们开除你,证据在哪了?

求助人张女士:你不是昨天让我拉东西走人了吗。

记者:她说咱辞退她跟什么私下的情感纠葛有关系,我们也想核实一下到底是不是这个情况。

公司工作人员:没有,私生活是私生活的问题,我不管他们的私生活,我只管你们工作。

求助人张女士:你们让我走的理由不是这样,咱今天就凭良心说话。

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公司负责人:刚招了一个餐厅经理,她跟餐厅经理说,你去了之后董经理小情人在那呢,后来餐厅经理就问我,这个员工这是胡说八道啥呢?我就很生气。

求助人张女士:那不还是因为这件事辞退我的。

公司负责人:不是因为这件事辞退你的,第一不服从管理,第二不利于团结。

记者:虽然咱们都说别人的私生活咱们也干涉不了。但是现在很显然。同事的私生活已经影响到正常的同事关系了,我觉得咱作为领导也有必要去问一问。

公司负责人:如果说我们调查不清楚,只能说这个(涉及的)员工我们就要辞退。

记者:联系了董先生,他也说了跟你没关系,这是对你最大的澄清,八卦的心谁都有。但是八卦的话咱不能随便说,尤其是在企业,咱按照正常的流程。去管理员工没有没有问题,但是如果辞退也得尊重劳动法。咱肯定不能以不正当的理由辞退她。咱下午跟着姑娘来办公室好谈谈看咋办,行不行?

公司负责人:行,好,可以。


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