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成年人的职场社交:追求共同利益的人脉圈,才值得你花时间!

2021-01-14 00:28  艾奇体育网

1.成年人在职场社交,利益第一,感情第二。即使感情和友谊真的发展了,也是基于我们所有人的共同利益。当然,这个利息不仅仅指狭义的货币利息。利益共享,信息交流,业务合作,资源互补,都可以是利益。

2.年轻人没有人脉怎么办?找到自己的定位;不要把混圈子当成不想努力的借口;给自己找个向导。

刚开始工作的时候,身边都是这样的人。他们性格外向,和每个人都很熟悉,能和陌生人三言两语的聊天。在生活中,我热衷于参加各种集体活动,结交来自世界各地的朋友。他们经常出现在各种场合的社交软件上,从夜店酒吧到峰会论坛,发的照片不是帅哥就是行业大佬。总之,这些人的生活看起来很精彩,成为大多数年轻人想要的。那时候我年少无知,每天对着电脑做演示。偶尔在手机上看到“我又在XX大会上认识了陈校长,学到了很多东西”的字样,配上一家很会看名字的酒店的打卡,既羡慕又嫉妒。因为我很想成为他们中的一员。

真正的圈子没那么简单

直到很多年后,我才意识到自己的想法是多么幼稚。之所以回忆这个,是因为前几天收到一位读者的私信,他的经历和我一样。写这封信的小A也是刚开始工作,现在在大企业上班。小啊说,他的室友整天在各种社交场合徘徊,要么和名人合影,要么听老板讲话。每次回家都带回来厚厚的一堆资料,还不忘鼓励小A:“你长这么慢,跟着我转圈才能有未来。下次见几个老板,多交几个朋友,对你有好处。看到这里,我回想起那个想混圈子的幼稚的自己,于是我立刻制止了小A的想法,让他三思。因为他和室友都把“混圈子”想得太简单了。

我承认人力资源真的很重要,才能在社会和职场立足。很多时候,你是否认识这个圈子里的人,对事情的发生起着重要的作用。网上也有各种大佬圈子故事。看来有困难的时候互相借几个亿并不难。但是,真正的圈子不是那么简单的。就像很多年前我羡慕的光鲜亮丽的人一样,很多年后我都没有看到他们中的任何一个人相处得有多好。

相反,很多人年轻的时候在各种社交场合花费了太多的精力,不具备染指自己的能力和优势。最后不仅圈子混不下去,还被默默工作积攒了不少钱的老实人追上了。所以我不建议刚工作不久的年轻人冲进圈子。相反,你要了解圈子背后的真相,然后再考虑自己的行为。高质量的朋友圈是有门槛的

首先,优质圈是有基本门槛的。另一方面,圈子里容易混进去的人,可能性不大。比如微信上经常有这样一种人,在朋友圈里发一张粗制滥造的有二维码的海报,然后放上几个耸人听闻的标题文案,把人招进群里。这种圈子基本属于美食圈。里面的人很好吃,除了团主大家都是韭菜(编辑:等着被砍,砍韭菜:形容股市散户屡次赔钱,被砍,却有无数不怕死的新人)。就像我见过一群“行业专家互助”,原来都是素人想认识专家,却没有专家,很搞笑。

其实稍微思考一下就能想清楚。谁都可以进来。里面的人参差不齐是必然的。高层看到这种圈子,不屑加入。只有低级的人才看到,挤着头进来。真正能帮到你的圈子,你能加入的圈子,一定是同一个层次,在某些方面可以互补。

比如老板圈里都是老板,社会地位差不多一个级别,这样才有共同话题。身价一亿的人不会和身价一千万的人玩,因为他们眼光不一样。价值一亿的人通常从事产业链业务多年,价值一千万的人通常刚创业。不在一个阶段,看问题的角度和深度不一样,自然不能在一起谈。

再比如专家圈里全是专家。这个领域大家都有经验。如果有人有问题,抛出去讨论,互相启发。谁有困难,大家互相帮助,帮助别人就是帮助自己。如果你没有一定的专业造诣,你就不能参与人们谈论的任何事情。且不说你能从这个圈子里得到什么好处,别人也不会带你去玩。

所以在混圈子之前,首先要搞清楚这个圈子的准入门槛是什么。门槛就是一个筛子,筛掉所有不合格的人,只留下真正有价值的朋友圈。这个圈子的门槛是看工作经历,家庭背景,行业资源,还是什么?四处问问,看看谁在圈里,就能猜个七八分。不要都想急着加入。心平气和地想一想,你想进去,人家凭什么让你进去?

成人社会工作:追求共同利益

其次,圈子的本质是聚集一群有共同兴趣的人。表面上我们交朋友,其实我们都有不同的需求。成年人在职场社交,利益第一,感情第二。即使感情和友谊真的发展了,也是基于我们所有人的共同利益。当然,这个利息不仅仅指狭义的货币利息。利益共享,信息交流,业务合作,资源互补,都可以是利益。因为追求共同利益,大家都聚集在这个圈子里。知道这个兴趣追求是什么,可以帮助你快速了解自己在圈子里的位置。比如你加入了一个创业圈,里面全是本地的创业者,你可以想想这种人在创业阶段最缺什么。流量不足?缺乏品牌?缺少管道?资金不足?还是天赋不足?看看大家平时在群里都聊些什么,就能大致了解了。另一方面,你能帮助他们的是加入这个圈子。

这种情况适用于所有想从低起点往上爬的人。想要进入更高的圈子,首先要做出贡献,让大家看到你的价值。是否被需要,内心感受如何,是赚钱的伙伴还是跑腿的小弟,这些都是需要考虑的。不然人家入圈不认同你,不如不入。等你有实力出线了再想办法也不迟。最后,被逼问的圈子只能让你不开心。

大家都看过《三十而已》,一部很受欢迎的中国电视剧。里面有一张著名的剧照。女主角顾佳被夹在一群有钱的老婆中间,她所有衣服的总价都比不上中间那个老婆。

坦尼娅扮演的顾佳(左)与女士们合影。

很多人觉得富人圈深似海,连拍的照片都在偷偷较劲,但普通人圈不也是这样吗?有人的地方,就有江湖,就有攀比,就有偏见,就有等级。即使是自驾游,大家也会先看看你开的是什么车,再决定是否跟你玩。和富人相比,普通人的鄙视一点也不含糊,但是人们“鄙视”的东西就不一样了。

所以,不要强迫自己进入自己进不去的圈子。除非你脸皮特别厚,否则你能忍受眉心之间的傲慢和周围人言语之间的冷淡,即使脸热屁股冷,你还是忘不了自己。我把这样的人当成男人来尊重。如果大部分人都做不到这一点,那就先管好自己的小圈子,再去思考如何突破小圈子。入圈容易,生存难。

讲了圈子的道理,年轻人该怎么混圈子?最后,有三个小建议供参考:

1.找到自己的位置

我前面说过,高质量的圈子是有门槛的。所以要想进去,就拿圈子的门槛和自己的实力来比较。大佬不需要小弟,专家不需要新手,一线圈子不需要十八线演员。能不能和里面的人聊天,一起做点什么,以后一起分享利益,有没有资格和大家平起平坐,都是为了找到自己的定位。而这些才是圈子真正能带给你的价值。先别着急,先急后急,先把自己的定位找清楚。控制你的嫉妒,打磨你的长处和能力。这是你进入圈子的门票。

2.不要以混圈子为借口不努力

这种现象其实挺普遍的。现在很多年轻人都那么热衷于混圈子,不是因为觉得太累了,培养不了自己的实力。就像文章开头提到的小A的舍友,他觉得小A靠勤奋工作太难成功,学专业太费劲。混圈子更方便,既能开开眼,又能见人。前一秒你还在公租房吃泡面,下一秒你好像能站在世界之巅。

把幻觉当成现实特别不靠谱。如果混圈子也可以称之为一个职业的话,想要做好,付出的努力不会比其他行业少。人际圈不是成功的捷径,而是自由的交易市场。大家都是来做“交换”的。你的专业、知识、技能、观点、资源、人脉、金钱。你必须时刻有东西和别人交换,否则仅凭一张嘴很难站稳脚跟。努力工作积累实力是混圈子的前提,不好看。

3.给自己找个领导

想往上爬,必须给自己找一个已经在这个圈子里的领导。就像找工作一样。想进知名大企业,把简历发到网上,就要等到猴年马月了。但是如果里面有人给你一个内推,那就几分钟。

你也需要这样一个内向的领导来混圈子。首先,努力让他认可和欣赏你的某些方面的能力,愿意为你背书,让圈子里的其他人也能接受你。到这一点,参考我前面说的培养自己的实力。然后,你不能为难他。一旦你成功进入圈子,你的言行应该符合你的向导的描述。比如介绍你的时候,说你才华横溢,以后不要傻了。说你业务好,你不能表现的像个新手。

最后,时不时的表达你的感激之情。人家都给你做媒了,你还不说说?虽然这不足以报答你滴水之恩,但至少你不要忘记进入这个圈子是谁的功劳。喝水的时候别忘了挖掘机。你越是感激原导,以后就有越多人愿意做你的新导。那你以后的路就清楚了。以上是今天的内容,希望能给你带来一些启示。与你分享


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