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用真实经历告诉你,为什么不可以随便告诉别人工资

2020-11-21 19:21  艾奇体育网

一个人在出生时对这个世界一无所知,父母将我们抚育长大,引导着我们认识这个世界,教会我们生存、生活,等我们学习到足够的知识与技能,成为一个独立的人,我们就要踏入社会开始工作,依靠自己的能力生活,而这个工作的过程会占据我们人生的绝大部分时间。在找工作时,我们需要考虑多方面的要素,一份工作的内容难度、发展前景、工作环境都影响着我们的决定,而对于很多人来说,工资也是找工作不容忽略的一个标准。

从事的职位不同,自身的能力高低等都会影响我们的薪资水平,有时往往同一个公司、同样的职位,两个人的工资水平也会不一样,但是我们通常都不会问起对方,因为在职场上,随意将自己的真实工资告诉别人是大忌,至于原因,我可以用我的真实经历告诉你。

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我毕业后不久就找到了一分符合期望的工作,幸运的是,我很快就适应了工作环境,对于工作的内容也学得很快,短短时间就取得了很大的进步,领导还特别表扬了我。

有一天中午吃饭的时候,同事问起了我的工资水平,我顺口就告诉了他,当时也没把这当回事。谁知第二天领导就把我叫去了办公室,说我看着挺稳重,结果嘴上没个把门的,狠狠批了我一通。我这才知道公司是很不喜欢同事之间互相透露工资的,只怪我年轻不懂事,吃了个闷亏。

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我现在的同时周先生也跟我有类似的感悟,他本来很喜欢自己的工作,觉得领导很好,跟同事也合得来,工作起来也算得心应手,每天他都精神奕奕,完全没有抗拒上班的感觉。

结果有一天周先生偶然听到一位同岗位的同事抱怨自己的工资,发现对方的工资比自己高,可是两个人负责的工作内容差不多,对方还比自己资历浅,这令周先生百思不得其解。后来周先生才明白,原来这位同事是领导安排进来的亲戚,从那以后,周先生工作起来就不那么起劲了,毕竟有人不费吹灰之力就得到了这份工作,还拿着比自己更高的工资,很难让人不沮丧。

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周先生的朋友王先生也说,他以前遇到过一位前辈,在他刚入职的时候对他很好,结果某一天他突然辞职了。他很久后才搞明白,原来是对方偶然得知了他的工资,发现他作为老员工工资远不如新招进来的年轻人,便离开了,王先生表示他心里有些唏嘘。

因为种种原因,不少公司都存在着员工工资不一甚至差距很大的现象,可以肯定的是,如果工资水平透明化,势必会引起人们心理的不平衡,很多员工的工作状态都会受到影响,公司的管理也会有很多麻烦,所以很多公司干脆明文规定不允许员工相互探听工资。

职场上有很多潜规则,如果不小心违反了,很可能就会树敌而不自知,因此在工作中,我们除了要有足够的工作能力,还需要在人际交往上面下很多功夫,才能有更好的发展。


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