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深度解密边境派出所业务工作“羌纳模式”

2020-09-16 12:26  艾奇体育网

西藏出入境边防检查总站

边境派出所业务工作现场会

为什么会在

林芝的羌纳边境派出所召开呢?

图为羌纳边境派出所(牛小亚摄)

因为羌纳边境派出所

是总站治安管理、边境管控

业务量较大

最具西藏边境管理特点的单位之一

在维护社会安全稳定

保障人民安宁的使命任务上

探索出了一些先进的经验做法

有哪些经验做法值得借鉴呢?

带上纸笔

做好笔记

今天

小编带你深度揭秘

“羌纳模式”

边境怎么管控?辖区如何管理?

案件如何办理?指挥调度怎么实现?

蒙圈的小伙伴

不要着急

下面咱们就来看看

羌纳边境派出所的

这套解决方案

边境管控解决方案

[https://www.qzrencai.com]

图为羌纳边境派出所民警联合红袖标群防群治队开展夜间巡逻工作(孙彪摄)

紧盯边境重大风险挑战,推动构建以羌纳乡党委政府牵头,驻地解放军连队、边境派出所、群防力量为主的“党政军警民”五位一体的联防联控机制,形成强大管控合力。

图为羌纳边境派出所民警开展山口巡逻踏查(张天宇摄)

在边民放牧、林下资源采挖、边境基础建设施工等重点时期,派出所的社区警务队警力前移、驻点前推,始终坚持做到“边民群众生产作业到哪里,服务管理就跟进到哪里”

辖区管理解决方案

建立健全网格管理制度。将辖区划分为5个大网格,以村居双联户为单位细分为56个网格。严格落实警力下沉网格民警专职化,网格警务室配备2名专职警力负责管理。

优化信息采集手段。在网格管理基础上,通过“七色图释”工作法,用色块对辖区管控要素分类,打通社区警务管理“最后一公里”。

[https://www.qzrencai.com]

图为羌纳边境派出所民警排查施工地流动人口情况(王龙威摄)

创新流动人口管理方式。量身打造“一证一卡一书”工作机制(本人身份证、流动人口登记卡、五级管控责任书)、“369”限时工作法(房东、法人在3小时内向社区民警报告情况,社区民警在6小时内与新增流动人口见面、采集信息、核实情况,9小时内完成信息比对核查、登记、录入工作。)和“333”管控工作法(流动人口到达辖区后的3日内申领流动人口登记卡,需要延长逗留期限的人员于暂住期满前3日续办流动人口登记卡,流动人口登记卡内居住地发生变动的,应当自变动之日起3日内申报变更登记。)。

图为羌纳边境派出所民警联合乡政府开展辖区搬迁人员走访工作(牛小亚摄)

拓展“三调联动”工作机制。建立“1234警调联动矛盾纠纷调处”工作模式,在社区警务室搭建1个调解室,引入矛盾纠纷预警和分流2项机制,推出“3心3步”工作法,建立分析、排查、联络、回访4项制度。

案件办理解决方案

配齐配强执法力量。选取通过执法资格考试,有办案经验的民警进入案件侦办队。

整合现有各类执法装备。配齐执法记录仪、数据采集站、审讯一体机等执法装备。

加强内控机制建设。梳理权责清单,建立案件主办民警包干责任、案件一案一考、执法月度回访等制度,推行执法办案考评机制。

指挥调度体系建设

针对处警过程中派出所“看不见、摸不透、抓不准”的现状,试点打造监控巡查模式,配套依靠可视化对讲机等通信设备,全流程为一线民警提供后台支持。综合指挥室内设不同岗位,负责案件管理、监督、回访。

图为羌纳边境派出所民警开展辖区巡逻(旦增平措摄)

汇总边境辖区动态信息数据,综合分析预警研判,指导各队开展打击整治。对发生的案件进行双研判,一边对案件线索进行研判,为案件办理提供侦查方向,另一边对案件倒查研判,向社区警务队下达指令,及时加强安防巡逻等应对措施。

对备勤人员车辆、装备进行调配,根据警情需要调配群防群治力量。

他山之石可以攻玉

借鉴好的经验做法

结合单位实际

制定适合自己单位的

边境派出所发展规划方案

才能增强实力、激发活动

提升战斗力

才能增强

人民群众获得感、幸福感、安全感

为边境地区

边防巩固和边境安全

贡献力量!


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